Kritisk til «anonyme» jobbsøkjarar: – Ei stilling der ei av dei viktigaste oppgåvene er å skapa ein transparent organisasjon

Arne Hauge undrar seg på om praksisen med å la nokon vera unnateke offentlege søkjarlister, er for mild til tider. Særleg tenkjer han på når ein søkjer ei stilling som kommunedirektør. Hilde Enstad i tilsetjingsutvalet forstår kritikken, men seier det ligg tungtvegande vurderingar bak.